Under våren har vi tillsammans drivit etableringsarbetet framåt med stort engagemang och hög aktivitet. Vi är i fas med majoriteten av våra projektaktiviteter och har lagt en stabil grund för det fortsatta arbetet. Nu ser vi fram emot lite sommarledighet, innan vi återvänder med ny energi för att ta nästa steg i vår resa tillsammans.

Återblick från juni informationsträffar

Under juni genomförde vi flera informationsträffar och vill rikta ett stort tack för det höga deltagandet och det engagemang som visades. Över 200 personer deltog vid träffarna. Nedan har vi sammanfattat de viktigaste punkterna och uppdateringarna som presenterades.

Kort om VR

• Valtion Rautatiet (VR), statens järnvägar på finska
• Ca 160 års erfarenhet av järnvägstrafik
• Verksamma i Sverige sedan 2022 (tidigare Arriva)
  • Upphandlad spår- och busstrafik
  • Tågkontrakt i Sverige:
    • Norrtåg
    • Tåg i Bergslagen
    • X-tåg
    • Pågatågen
    • Öresundståg
• VR Snabbtåg 2024 (tidigare MTRx)
  • Kommersiell trafik Stockholm-Göteborg

Övergång av verksamhet

• Samtliga anställda på Transdev AB som arbetar minst 50 procent av sin arbetstid inom affären Mälartåg och vars anställning består vid tidpunkten för övergången omfattas av verksamhetsövergången. Detta gäller under förutsättning att medarbetaren inte motsätter sig övergången.
• Medarbetare övergår till VR, Alstom eller Sodexo
• Organisation fastställs och förhandlas sep–okt

VR:s uppdrag Mälartåg

• Nya underhållare: Alstom och Sodexo
• Nya lokaler i Stockholm C och Gävle
• Nya IT-system
• Möjlighet för medarbetare att dela på bonus
• Ny avtalsform (från nödavtal till produktionsavtal)
  • VR kommer få ersättning för utförd trafik med bonus och viten
  • Modellen skapar tydligare drivkrafter för hög kvalitet och effektivitet

Personallistor med medarbetare som övergår till VR

VR genomför nu arbetet med att matcha trafikplaneringsupplägg, tjänster och scheman utifrån de personallistor som har överlämnats. Under hösten kommer den slutliga organisationsstrukturen att förhandlas och fastställas i dialog med berörda arbetstagarorganisationer.

Plan för onboarding

Vi har tagit fram ett omfattande utbildningsmaterial för våra kommande medarbetare och planerar nu höstens utbildningstillfällen. Introduktionsprogrammet inleds med e-learning och följs upp med klassrumsundervisning för att säkerställa en trygg och effektiv onboarding.

Upprätta dokumentation och instruktioner

Arbetet med styrande dokumentation har varit en viktig del av etableringen under våren. Genom att kombinera våra egna instruktioner med kunskap och material från den befintliga Mälartågsverksamheten skapar vi ett anpassat och verksamhetsnära utbildningsunderlag. Materialet kommer bland annat att användas i de utbildningar som genomförs som en del av onboardingprogrammet under hösten.

Utlämning av telefoner/plattor

Under slutet av augusti och början av september är det dags att dela ut telefoner och surfplattor till våra kommande medarbetare. Utrustningen kommer att användas i samband med onboarding och utbildningar. För att underlätta utlämningen och göra den så tillgänglig som möjligt kommer den att genomföras på flera platser runt om i trafikområdet.

Fototävling – hjälp oss skapa inspirerande lokaler

Vi vill göra våra arbetsplatser ännu mer trivsamma och personliga och bjuder därför in till en fototävling! Tanken är att samla in fotografier som kan användas som fotokonst i våra lokaler.

Har du tagit en bild som fångar en vacker miljö, ett spännande ögonblick eller något annat som du tycker representerar Mälartåg? Då vill vi gärna se ditt bidrag!

Skicka ditt fotografi till vrmalartag@vrsverige.com med ämnesraden ”Fototävling”. Ange även ditt namn samt var fotografiet är taget.

Vi ser fram emot att ta del av era bilder och tillsammans skapa en inspirerande arbetsmiljö fylld med personlig fotokonst.

Trevlig sommar!

Vi som arbetar med etableringen tackar för bra samarbete under våren och ser fram emot det fortsatta arbetet efter semestern!